Anganwadi Supervisor Interview 2026

📌 इस लेख में क्या-क्या है?

उत्तर प्रदेश में आंगनवाड़ी सुपरवाइजर की भर्ती एक प्रतिष्ठित सरकारी पद है, जिसमें लिखित परीक्षा पास करने के बाद साक्षात्कार (Interview) का सामना करना पड़ता है। बहुत-सी महिलाएं लिखित परीक्षा में तो अच्छे अंक लाती हैं, लेकिन इंटरव्यू की तैयारी न होने के कारण वे पद से चूक जाती हैं। इस लेख का उद्देश्य यही है कि आपको Interview की A to Z जानकारी — प्रश्न, उत्तर, Documents, Tips — सब एक ही पेज पर मिल जाए।

1. इंटरव्यू की बुनियादी जानकारी

आंगनवाड़ी सुपरवाइजर की नियुक्ति प्रक्रिया में साक्षात्कार (Interview) एक निर्णायक चरण होता है। यह जानना जरूरी है कि इंटरव्यू किस प्रकार आयोजित होता है, किसके सामने देना होता है और इसमें कितने अंक होते हैं।

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आयोजक

बाल विकास एवं पुष्टाहार विभाग, UP

👥

बोर्ड सदस्य

3 से 5 वरिष्ठ अधिकारी

⏱️

अवधि

15 से 25 मिनट प्रति उम्मीदवार

📊

कुल अंक

25-30 अंक (विभाग के अनुसार)

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स्थान

जिला बाल विकास कार्यालय

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ड्रेस कोड

साड़ी या साधारण सूट (सौम्य)

📋 इंटरव्यू में मुख्यतः इन 4 चीजों को परखा जाता है:

  • विभागीय ज्ञान — ICDS, पोषण, टीकाकरण, सरकारी योजनाओं की जानकारी
  • समस्या सुलझाने की क्षमता — Scenario-based प्रश्नों के माध्यम से
  • संचार कौशल — स्पष्ट, आत्मविश्वासपूर्ण बोलने की क्षमता
  • मानसिक तैयारी — क्षेत्र में काम करने की इच्छाशक्ति और समर्पण

2. इंटरव्यू में ले जाने वाले जरूरी Documents

इंटरव्यू के दिन Documents की कमी के कारण बहुत-सी उम्मीदवारों को वापस लौटना पड़ता है। नीचे दी गई सूची को ध्यान से पढ़ें और सभी Documents की दो-दो photocopies साथ ले जाएं।

#Document का नामजरूरी / महत्वपूर्णनोट
1Interview Call Letter / Admit Card⭐ अनिवार्यOriginal + 2 Photocopy
2आधार कार्ड (Aadhar Card)⭐ अनिवार्यOriginal + 2 Photocopy
310वीं अंकपत्र एवं प्रमाण पत्र⭐ अनिवार्यOriginal + 2 Photocopy
412वीं अंकपत्र एवं प्रमाण पत्र⭐ अनिवार्यOriginal + 2 Photocopy
5स्नातक (Graduation) अंकपत्र⭐ अनिवार्यOriginal + 2 Photocopy
6जाति प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)⭐ अनिवार्यसक्षम अधिकारी द्वारा जारी
7निवास प्रमाण पत्र⭐ अनिवार्यOriginal + 2 Photocopy
8आयु प्रमाण पत्र / DOB Certificate⭐ अनिवार्य10वीं की मार्कशीट मान्य
9पासपोर्ट साइज फोटो⭐ अनिवार्यकम से कम 6 फोटो ले जाएं
10विवाह प्रमाण पत्र (यदि विवाहित हों)📌 महत्वपूर्णनाम परिवर्तन के लिए
11अनुभव प्रमाण पत्र (यदि हो)📌 महत्वपूर्णबोनस अंकों के लिए
12Computer Certificate (यदि हो)📌 महत्वपूर्णMS Office आदि
13दिव्यांग प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)📌 महत्वपूर्णCMO द्वारा जारी
14सभी Documents की self-attested photocopy फ़ाइल⭐ अनिवार्यएक अलग File बनाएं
⚠️ जरूरी सूचना: सभी Documents को एक साफ फ़ाइल में क्रमबद्ध रखें। गंदे, फटे या धुंधले Documents इंटरव्यू में नकारात्मक प्रभाव डालते हैं। Original Documents हमेशा साथ रखें लेकिन बोर्ड को photocopy दें।

4. ICDS की 6 मुख्य सेवाएं — विस्तार से

यह प्रश्न लगभग हर इंटरव्यू में पूछा जाता है। इन 6 सेवाओं को अच्छे से याद करें और प्रत्येक की एक-दो पंक्तियों में व्याख्या कर सकें।

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1. पूरक पोषण आहार (Supplementary Nutrition)

  • 0-6 वर्ष के बच्चों को गरम पका खाना या Take Home Ration (THR)।
  • गर्भवती व धात्री माताओं को 600 कैलोरी/17 ग्राम प्रोटीन प्रतिदिन।
  • Balpitara Kit, दलिया, चावल, घी आदि का वितरण।
💉

2. टीकाकरण (Immunization)

  • स्वास्थ्य विभाग के साथ समन्वय में आयोजित।
  • 0-5 वर्ष के बच्चों और गर्भवती महिलाओं का टीकाकरण।
  • Mission Indradhanush के तहत शत-प्रतिशत कवरेज।
🏥

3. स्वास्थ्य जाँच (Health Check-up)

  • बच्चों का नियमित वजन, ऊंचाई और MUAC माप।
  • Growth Monitoring Chart में दर्ज करना।
  • बीमार बच्चों की पहचान और रेफरल।
🏨

4. रेफरल सेवाएं (Referral Services)

  • गंभीर रूप से बीमार या कुपोषित बच्चों को PHC/CHC/NRC भेजना।
  • SAM बच्चों को Nutrition Rehabilitation Centre में भेजना।
  • उच्च जोखिम वाली गर्भवती महिलाओं को अस्पताल रेफर।
📚

5. अनौपचारिक पूर्व-विद्यालय शिक्षा (Pre-school Education)

  • 3-6 वर्ष के बच्चों को खेल-खेल में प्राथमिक शिक्षा।
  • Balpitara Activity, कहानियां, रंग, गीत आदि।
  • स्कूल के लिए मानसिक तैयारी (School Readiness)।
👩‍🏫

6. पोषण एवं स्वास्थ्य शिक्षा (Nutrition & Health Education)

  • माताओं और परिवारों को पोषण, स्तनपान, स्वच्छता की जानकारी।
  • महिला बैठकें, VHND (Village Health Nutrition Day) का आयोजन।
  • घरेलू स्तर पर पौष्टिक भोजन बनाने का प्रदर्शन (Demonstration)।

🎯 याद रखने का आसान तरीका — “पुस्टी रे पोखर” (Trick)

  • पुरक पोषण — Supplementary Nutrition
  • स्टनपान और स्वास्थ्य शिक्षा — Nutrition Education
  • रीफरल — Referral Services
  • पोूर्व-विद्यालय शिक्षा — Pre-school Education
  • खाँच — Health Check-up
  • रीकाकरण — Immunization

5. Hidden Scenario Questions — जो किताबों में नहीं मिलते

ये प्रश्न आपकी समस्या सुलझाने की क्षमता (Problem Solving) को परखने के लिए पूछे जाते हैं। इनका सीधा जवाब किसी किताब में नहीं होता — यहाँ आपकी सोच और समझदारी परखी जाती है। नीचे प्रत्येक scenario का आदर्श उत्तर दिया गया है।

💡

Expert सलाह:

Scenario questions में घबराएं नहीं। पहले situation को समझें, फिर step-by-step बताएं कि आप क्या करेंगी। बोर्ड सही जवाब नहीं, आपकी सोचने की प्रक्रिया देखना चाहता है।

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Scenario 1 — कार्यकत्री और सहायिका का झगड़ा

विवाद प्रबंधन (Conflict Management)

“अगर आपके क्षेत्र की आंगनवाड़ी कार्यकत्री और सहायिका के बीच झगड़ा हो जाए, तो आप सुपरवाइजर के तौर पर उसे कैसे सुलझाएंगी?”

✅ आदर्श उत्तर

पहले मैं दोनों को अलग-अलग बुलाकर उनकी बात सुनूंगी ताकि दोनों पक्षों की बात सामने आए। फिर एक साथ बैठकर विनम्र तरीके से समझाऊंगी कि आंगनवाड़ी का उद्देश्य समाज सेवा है और व्यक्तिगत मतभेद से बच्चों और महिलाओं को नुकसान होता है। यदि समस्या गंभीर हो तो मैं CDPO को लिखित सूचना दूंगी। मेरी कोशिश होगी कि काम प्रभावित न हो और दोनों मिलकर काम करें।

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Scenario 2 — टीकाकरण/पुष्टाहार से इनकार

ग्रामीण विरोध प्रबंधन

“अगर किसी गांव के लोग अपने बच्चों को टीकाकरण या पुष्टाहार लेने से मना कर दें, तो आप उन्हें कैसे समझाएंगी?”

✅ आदर्श उत्तर

पहले मैं जानने की कोशिश करूंगी कि मना करने का वास्तविक कारण क्या है — कोई भ्रांति, अफवाह या धार्मिक मान्यता। फिर उनकी भाषा और संस्कृति का सम्मान करते हुए, उन्हें सरल भाषा में समझाऊंगी। स्थानीय ASHA कार्यकत्री, पंचायत सदस्य और ANM की मदद लूंगी। आंगनवाड़ी में Success Stories दिखाऊंगी कि पुष्टाहार और टीकाकरण से बच्चे स्वस्थ हुए। यदि फिर भी विरोध हो तो CDPO को सूचित करूंगी।

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Scenario 3 — पुष्टाहार की चोरी

भ्रष्टाचार पर रोक (Anti-Corruption)

“अगर आपको पता चले कि किसी केंद्र पर पुष्टाहार की चोरी हो रही है या वह बाजार में बेचा जा रहा है, तो आपकी पहली कार्रवाई क्या होगी?”

✅ आदर्श उत्तर

मेरी पहली कार्रवाई होगी — Stock Register का सावधानीपूर्वक निरीक्षण और भौतिक सत्यापन। यदि अनियमितता की पुष्टि हो तो मैं तुरंत लिखित शिकायत CDPO को देंगी और ऊपर तक सूचित करूंगी। मैं किसी दबाव में आकर इसे छुपाऊंगी नहीं, क्योंकि यह बच्चों के अधिकारों का हनन है। सरकारी सेवा में ईमानदारी सर्वोपरि है।

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Scenario 4 — पोषण ट्रैकर App में असमर्थ कार्यकत्री

डिजिटल सहायता (Tech Support)

“आजकल सारा काम पोषण ट्रैकर App पर होता है। अगर कोई कार्यकत्री स्मार्टफोन चलाने में असमर्थ है, तो आप उसकी मदद कैसे करेंगी?”

✅ आदर्श उत्तर

मैं उस कार्यकत्री के साथ धैर्यपूर्वक field visit पर जाऊंगी और उन्हें App का step-by-step प्रशिक्षण दूंगी। सरल हिंदी में लिखे notes या चित्र बनाकर दूंगी। यदि जरूरत हो तो CDPO से विशेष प्रशिक्षण शिविर आयोजित करवाने का अनुरोध करूंगी। तब तक उनके केंद्र का data entry में सहयोग करूंगी।

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Scenario 5 — कन्या सुमंगला योजना और आंगनवाड़ी का संबंध

सरकारी योजनाओं का ज्ञान

“क्या आप बता सकती हैं कि ‘कन्या सुमंगला योजना’ और आंगनवाड़ी सेवाओं का आपस में क्या संबंध है?”

✅ आदर्श उत्तर

मुख्यमंत्री कन्या सुमंगला योजना UP सरकार की एक कल्याणकारी योजना है जो बालिकाओं को जन्म से लेकर स्नातक तक 6 चरणों में ₹25,000 की आर्थिक सहायता देती है। आंगनवाड़ी कार्यकत्री और सुपरवाइजर की भूमिका यह है कि वे इस योजना के लिए पात्र परिवारों की पहचान करें, उन्हें जागरूक करें और ऑनलाइन आवेदन में सहायता करें। आंगनवाड़ी केंद्र इस योजना का ground-level execution point है।

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Scenario 6 — फील्ड में दूर-दराज तक जाने की तैयारी

मानसिक तैयारी एवं समर्पण

“सुपरवाइजर के तौर पर आपको दूर-दराज के गांवों में जाना होगा और देर तक काम करना होगा। क्या आप इसके लिए तैयार हैं?”

✅ आदर्श उत्तर

जी हां, मैं पूरी तरह तैयार हूं। मेरा मानना है कि जब तक हम खुद उन बच्चों और महिलाओं तक नहीं पहुंचेंगी, जिन्हें सबसे ज्यादा जरूरत है, तो बदलाव संभव नहीं। मेरे परिवार का भी पूरा सहयोग है। मैं शारीरिक और मानसिक दोनों रूप से इस जिम्मेदारी के लिए तैयार हूं।

6. विभागीय एवं तकनीकी प्रश्न-उत्तर

ये प्रश्न सीधे विभागीय ज्ञान से जुड़े हैं। इन्हें एक बार ध्यान से पढ़ें और मुख्य बिंदुओं को याद करें।

📋 महत्वपूर्ण Registers — जो हर केंद्र पर होने चाहिए:

  • स्टॉक रजिस्टर: पुष्टाहार की आवक-जावक का रिकॉर्ड।
  • वजन रजिस्टर: 0-5 वर्ष के बच्चों का मासिक वजन।
  • उपस्थिति रजिस्टर: बच्चों और लाभार्थियों की दैनिक उपस्थिति।
  • टीकाकरण रजिस्टर: प्रत्येक बच्चे और गर्भवती के टीके का रिकॉर्ड।
  • Survey Register: 0-6 वर्ष के बच्चों और गर्भवती महिलाओं का क्षेत्र सर्वेक्षण।
  • MCP (Mother & Child Protection) Card: प्रत्येक लाभार्थी को दिया जाता है।

🍲 पुष्टाहार (Supplementary Nutrition) — Key Facts:

  • लाभार्थी: 6 माह से 3 वर्ष के बच्चे, 3-6 वर्ष के बच्चे, गर्भवती, धात्री माताएं, किशोरियां (SAG)।
  • THR (Take Home Ration): 6 माह से 3 वर्ष के बच्चों को घर ले जाने के लिए।
  • Hot Cooked Meal: 3-6 वर्ष के बच्चों को केंद्र पर पका खाना।
  • बालपिटारा: 0-3 वर्ष के बच्चों के लिए नई पोषण सामग्री किट।
  • पोषण दिवस: हर महीने की 22 तारीख को VHND — Village Health Nutrition Day.

🏛️ UP सरकार की प्रमुख योजनाएं — जो आंगनवाड़ी से जुड़ी हैं:

  • मिशन शक्ति: महिलाओं की सुरक्षा, सम्मान और स्वावलंबन के लिए।
  • मुख्यमंत्री कन्या सुमंगला योजना: बालिकाओं को जन्म से स्नातक तक ₹25,000।
  • मुख्यमंत्री बाल सेवा योजना: COVID से अनाथ बच्चों के लिए।
  • पोषण अभियान (Poshan Abhiyan): 2022 तक Stunting और Wasting कम करने का लक्ष्य।
  • PM POSHAN (Mid-Day Meal): स्कूली बच्चों का पोषण।
  • सक्षम आंगनवाड़ी एवं पोषण 2.0: आंगनवाड़ी का आधुनिकीकरण।

💰 कार्यकत्री और सहायिका का मानदेय (Honorarium) — जानकारी रखें:

  • आंगनवाड़ी कार्यकत्री: केंद्र सरकार + राज्य सरकार मिलाकर लगभग ₹10,000 – ₹12,000/माह (UP में)।
  • मिनी आंगनवाड़ी कार्यकत्री: लगभग ₹7,500/माह।
  • सहायिका: लगभग ₹5,000/माह।
  • मानदेय समय-समय पर बदलता है — इंटरव्यू से पहले Latest notification चेक करें।

7. पोषण ट्रैकर App — 2026 के Updates

2026 में आंगनवाड़ी इंटरव्यू में पोषण ट्रैकर App पर विशेष जोर दिया जा रहा है। बोर्ड यह देखना चाहता है कि आप डिजिटल तकनीक से परिचित हैं या नहीं।

पोषण ट्रैकर App क्या है?

यह भारत सरकार के WCD मंत्रालय द्वारा बनाया गया एक मोबाइल Application है जिसमें आंगनवाड़ी कार्यकत्री बच्चों का वजन, लंबाई, टीकाकरण, उपस्थिति और पुष्टाहार वितरण का रिकॉर्ड Online दर्ज करती है।

सुपरवाइजर के लिए App में क्या Features हैं?

सुपरवाइजर App में अपने अधीन सभी केंद्रों का Real-Time Data देख सकती हैं। किस केंद्र में लाभार्थी कम हैं, किस केंद्र में वजन कम दर्ज हो रहा है — यह सब Online Monitor किया जा सकता है।

2026 में नए Updates क्या हैं?

पोषण ट्रैकर App में अब Face Recognition से Attendance, Geo-Tagging से केंद्र की Location और Beneficiary’s Health Status की Real-Time Reporting जुड़ी है। सुपरवाइजर को अपने Visit का भी Photo Upload करना होता है।

इंटरव्यू में App से जुड़े संभावित प्रश्न:

“क्या आपने पोषण ट्रैकर App use किया है?” / “App में SAM बच्चों की रिपोर्ट कैसे देखते हैं?” / “यदि App में कोई Technical Error आए तो क्या करेंगी?”

📲 इंटरव्यू से पहले Poshan Tracker App (Google Play Store पर उपलब्ध) को अपने फोन पर Download करें और एक बार इसका Interface देखें। इससे आप आत्मविश्वास के साथ जवाब दे पाएंगी।

8. इंटरव्यू की तैयारी के Expert Tips

केवल ज्ञान होना काफी नहीं — इसे सही तरीके से प्रस्तुत करना भी उतना ही जरूरी है। ये Tips हजारों successful उम्मीदवारों के अनुभव पर आधारित हैं।

01

पोशाक और पहली छाप (Dress Code)

साफ-सुथरी साड़ी (हल्के रंग की) या साधारण सूट पहनें। बहुत चमकीले रंग या भारी गहने न पहनें। साफ-सुथरा और औपचारिक दिखना आपकी गंभीरता दर्शाता है। नाखून साफ, बाल सुव्यवस्थित और जूते पॉलिश किए होने चाहिए।

02

स्थानीय ज्ञान रखें (Local Awareness)

अपने जिले का नाम, CDPO का नाम, जिले में कुल आंगनवाड़ी केंद्रों की संख्या, जिले की मुख्य समस्याएं (बाल विवाह, कुपोषण दर) — ये सब जानना बहुत जरूरी है। यह दर्शाता है कि आप केवल किताबी नहीं, बल्कि व्यावहारिक रूप से तैयार हैं।

03

Eye Contact और Body Language

बात करते समय बोर्ड के सदस्यों की आंखों में देखकर बात करें। झुककर न बैठें — सीधे बैठें और आत्मविश्वास से बोलें। हाथों को स्वाभाविक रूप से रखें। बहुत तेज या बहुत धीरे न बोलें — स्पष्ट और मापी हुई गति से बोलें।

04

ईमानदारी सर्वश्रेष्ठ नीति है (Be Honest)

अगर किसी प्रश्न का उत्तर नहीं पता तो विनम्रता से कहें — “सर/मैम, इस विषय में मुझे अभी पूरी जानकारी नहीं है, लेकिन मैं इसे जल्द सीखूंगी।” गलत जवाब देने से यह बेहतर है। बोर्ड को ईमानदारी पसंद आती है।

05

Documents एक दिन पहले तैयार करें

इंटरव्यू से एक दिन पहले रात को ही सभी Documents एक साफ फाइल में लगाएं। इससे सुबह की भागदौड़ और तनाव कम होगा और आप शांत मन से इंटरव्यू दे पाएंगी।

06

Mock Interview की practice करें

घर में किसी परिवारजन को बोर्ड बनाएं और उनसे practice interview दें। इससे घबराहट कम होती है और उत्तरों में flow आता है। आईने के सामने खड़े होकर भी practice कर सकती हैं।

07

समय से पहले पहुंचें (Punctuality)

इंटरव्यू के दिन कम से कम 30 मिनट पहले पहुंचें। इससे आपको बैठने, पानी पीने और मानसिक रूप से तैयार होने का समय मिलेगा। लेट आना बोर्ड पर बुरा प्रभाव डालता है।

08

2026 की Latest Notification पढ़ें

इंटरव्यू से पहले UP सरकार की latest आंगनवाड़ी संबंधी Notification, पोषण अभियान के नए लक्ष्य और बाल विकास विभाग के मंत्री का नाम जरूर जान लें।

9. अक्सर पूछे जाने वाले सवाल (FAQ)

आंगनवाड़ी सुपरवाइजर इंटरव्यू में कुल कितने अंक होते हैं? +
यह विभाग की latest Notification पर निर्भर करता है। सामान्यतः Interview में 25 से 30 अंक होते हैं, लेकिन अंकों का विवरण हमेशा official notification में देखें। UPSarkariJob.com पर latest notification का link मिलता है।
इंटरव्यू में कितने सदस्य बैठते हैं? +
आमतौर पर Interview Board में 3 से 5 सदस्य होते हैं जिनमें जिला कार्यक्रम अधिकारी (CDPO), DCMO, डाइटीशियन, और एक महिला अधिकारी शामिल हो सकती हैं।
क्या इंटरव्यू में पेपर/Written Test भी होता है? +
UP आंगनवाड़ी सुपरवाइजर की भर्ती में पहले Written Exam होती है, उसके बाद Merit और/या Interview। कुछ जिलों में Document Verification के बाद सीधे Appointment भी दी जाती है। यह notification के अनुसार बदलता है। हमेशा official notification ध्यान से पढ़ें।
इंटरव्यू में हिंदी या English में बोलना चाहिए? +
UP आंगनवाड़ी इंटरव्यू में शुद्ध हिंदी में बोलना सबसे उचित है। बोर्ड के सदस्य भी हिंदी में प्रश्न पूछते हैं। Hinglish या English बोलने से बचें जब तक बोर्ड खुद English में न पूछे। सरल, स्पष्ट और आत्मविश्वासपूर्ण हिंदी सबसे अच्छी है।
अगर Interview में बहुत घबराहट हो तो क्या करें? +
Interview से पहले गहरी सांस लें। याद रखें — बोर्ड आपको डराने के लिए नहीं, बल्कि आपकी योग्यता जानने के लिए है। घबराहट महसूस हो तो एक पल रुकें, पानी मांगें और फिर शांति से उत्तर दें। घर में Mock Interview Practice सबसे अच्छा तरीका है घबराहट कम करने का।
क्या Previous Work Experience से फायदा होता है? +
हां, अगर आपने पहले NRC Volunteer, ASHA, ANM या किसी NGO में काम किया है तो यह बताएं। इससे बोर्ड को लगता है कि आप सिर्फ किताबी नहीं, बल्कि व्यावहारिक रूप से भी तैयार हैं। Experience Certificate साथ ले जाएं।

🏆 निष्कर्ष — आप तैयार हैं!

आंगनवाड़ी सुपरवाइजर का पद केवल एक नौकरी नहीं, यह हजारों बच्चों और महिलाओं के जीवन को बेहतर बनाने का अवसर है। इंटरव्यू बोर्ड यह देखना चाहता है कि आपमें वह जिम्मेदारी, ज्ञान और समर्पण है जो इस पद के लिए चाहिए। इस लेख में दी गई जानकारी से अच्छी तैयारी करें, आत्मविश्वास रखें और खुद पर भरोसा रखें। आपको बहुत-बहुत शुभकामनाएं!