AWEIL Bharti

AWEIL Bharti 2026: एडवांस्ड वेपन्स इंडिया लिमिटेड में विभिन्न पदों पर भर्ती, यहाँ देखें पूरी जानकारी

AWEIL Bharti 2026: रक्षा मंत्रालय के अधीन आने वाली प्रतिष्ठित कंपनी एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड (AWEIL), कानपुर द्वारा वर्ष 2026 के लिए एक नया भर्ती विज्ञापन जारी किया गया है। इस आधिकारिक AWEIL Recruitment 2026 के तहत सीनियर मैनेजर, लीगल एक्सपर्ट, एग्जीक्यूटिव और जूनियर एग्जीक्यूटिव सहित कुल 09 विभिन्न पदों पर योग्य उम्मीदवारों से ऑफलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं।

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AWEIL Notification 2026

Table of Contents

जो भी उम्मीदवार रक्षा क्षेत्र के PSU में काम करके अपना करियर बनाना चाहते हैं, उनके लिए यह एक बेहद शानदार और सम्मानजनक अवसर है। एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड में विभिन्न पदों पर भर्ती, ऐसे करें ऑफलाइन आवेदन इस भर्ती अभियान के तहत आवेदन करने की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और ऑफलाइन फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि 15 जून 2026 निर्धारित की गई है। इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से पहले स्पीड पोस्ट या कूरियर के माध्यम से अपना आवेदन फॉर्म विभाग को भेज दें।

इस लेख में हमने AWEIL Bharti 2026 से जुड़ी सभी महत्वपूर्ण जानकारियां जैसे कि पद-वार योग्यता, आयु सीमा, सैलरी, चयन प्रक्रिया और फॉर्म भरने का पूरा तरीका नीचे बहुत ही सरल भाषा में साझा किया है। एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड (AWEIL) भारत सरकार के रक्षा उत्पादन विभाग के अंतर्गत एक ‘अनुसूची ए’ की डिफेंस पब्लिक सेक्टर अंडरटेकिंग (DPSU) कंपनी है। इसका कॉपोरेट मुख्यालय कानपुर, उत्तर प्रदेश में स्थित है। कंपनी द्वारा जारी विज्ञापन के तहत ये सभी नियुक्तियां पूरी तरह से कॉन्ट्रैक्ट (अनुबंध) के आधार पर की जा रही हैं। यह उन प्रोफेशनल्स के लिए बेहतरीन मौका है जो सरकारी और रक्षा क्षेत्र की कार्यप्रणाली के साथ जुड़कर बड़ा अनुभव हासिल करना चाहते हैं।

AWEIL Recruitment 2026 Overview

इस AWEIL Offline Form 2026 से संबंधित सभी मुख्य बिंदुओं को समझने के लिए नीचे दी गई तालिका को ध्यान से देखें:

विभाग का नामएडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड (AWEIL)
संगठन का प्रकाररक्षा मंत्रालय के अधीन शेड्यूल्ड ‘A’ डिफेंस PSU
विज्ञापन संख्याAWEIL/05/2026 से AWEIL/09/2026
पदों की संख्या09 पद
पदों का नामसीनियर मैनेजर (IT), लीगल एक्सपर्ट, एग्जीक्यूटिव और जूनियर एग्जीक्यूटिव
शैक्षणिक योग्यताडिप्लोमा, बैचलर डिग्री, मास्टर डिग्री
नौकरी का प्रकारकेंद्रीय सरकार
कॉपोरेट मुख्यालयकानपुर, उत्तर प्रदेश
अनुभव का प्रकारफ्रेशर, अनुभव
रोज़गार का प्रकारपूर्णकालिक अनुबंध आधार पर (Full Time Contract Basis)
राष्ट्रीयताभारतीय
आवेदन प्रक्रियाकेवल ऑफलाइन (स्पीड पोस्ट/ कूरियर द्वारा)
शुल्क भुगतान माध्यमनहीं
कैटेगरी वाइज जॉबसभी जॉब्स
आधिकारिक साइटwww.aweil.in / ddpdoo.gov.in

नोट: कृपया अधिक सटीक जानकारी के लिए इस एडवांस्ड वेपन्स इंडिया लिमिटेड में नौकरी के लिए प्रकाशित आधिकारिक AWEIL Recruitment 2026 अधिसूचना अवश्य देखें।

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AWEIL Recruitment 2026 – पद और सैलरी विवरण

इस AWEIL Recruitment 2026 में अलग-अलग पदों के लिए निर्धारित रिक्तियों, सैलरी और शुरुआती कॉन्ट्रैक्ट अवधि का पूरा विवरण नीचे टेबल में दिया गया है:

विज्ञापन संख्यापद का नाम (Post Name)कुल पद और श्रेणीमासिक मानदेय (Consolidated Pay)शुरुआती अनुबंध अवधि
AWEIL/05/2026सीनियर मैनेजर (IT)01 (UR)रुपये 1,10,000/- (नियत)02 वर्ष (02 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है)
AWEIL/06/2026एग्जीक्यूटिव (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन)01 (UR)रुपये 90,000/-01 वर्ष (03 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है)
AWEIL/07/2026लीगल एक्सपर्ट (Legal Expert)01 (UR)रुपये 90,000/-01 वर्ष (03 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है)
AWEIL/08/2026एग्जीक्यूटिव (राजभाषा – Official Language)01 (UR)रुपये 90,000/-01 वर्ष (03 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है)
AWEIL/09/2026जूनियर एग्जीक्यूटिव (HR)05 (UR-04, OBC-01)रुपये 60,000/-01 वर्ष (03 साल के लिए बढ़ाया जा सकता है)

नोट: सभी पदों के मानदेय में प्रतिवर्ष 10% की वार्षिक वृद्धि (Annual Enhancement) की जाएगी। एग्जीक्यूटिव और लीगल एक्सपर्ट के पदों के वेतन में पारिश्रमिक के साथ कन्वेंस, मेडिकल और मोबाइल/इंटरनेट भत्ता भी शामिल है।

AWEIL Bharti 2026 रिक्तियां, पात्रता और आयु सीमा

सभी पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता, कार्यानुभव और अधिकतम आयु सीमा अलग-अलग तय की गई है, जिसकी पूरी जानकारी इस प्रकार है:

पद का नामअधिकतम आयुआवश्यक शैक्षणिक योग्यता (Essential Qualification)आवश्यक अनुभव (Essential Experience)
सीनियर मैनेजर (IT)45 वर्षAICTE/UGC से स्वीकृत संस्थान से फुल टाइम रेगुलर B.E./B.Tech (Computers/IT) या MCA डिग्री।आईटी और संबंधित क्षेत्रों में न्यूनतम 05 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव होना अनिवार्य है।
एग्जीक्यूटिव (कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन)35 वर्षमान्यता प्राप्त संस्थान से ग्रेजुएशन (न्यूनतम 60%) + मास कम्युनिकेशन / जर्नलिज्म / एडवरटाइजिंग & पीआर में 2 वर्षीय मास्टर डिग्री या डिप्लोमा (न्यूनतम 65%)।कॉर्पोरेट इमेजिंग, इन-हाउस कम्युनिकेशन, मीडिया मैनेजमेंट या पीआर में कम से कम 05 वर्ष का अनुभव।
लीगल एक्सपर्ट45 वर्षबार काउंसिल ऑफ इंडिया से मान्यता प्राप्त संस्थान से न्यूनतम 60% अंकों के साथ LLB डिग्री और बार काउंसिल में रजिस्ट्रेशन अनिवार्य।केंद्र/राज्य सरकार/PSU या प्रतिष्ठित एनजीओ में कानूनी कार्यों का न्यूनतम 03 वर्ष का अनुभव।
एग्जीक्यूटिव (राजभाषा)45 वर्षडिग्री स्तर पर अंग्रेजी/हिंदी विषय के साथ हिंदी या अंग्रेजी में मास्टर डिग्री (MA) और अनुवाद कार्य का अनुभव।केंद्र/राज्य सरकार/PSU या विश्वविद्यालय में हिंदी-अंग्रेजी अनुवाद या तकनीकी शब्दावली कार्य में 03 वर्ष का अनुभव।
जूनियर एग्जीक्यूटिव (HR)35 वर्षमान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से HR / पर्सनल / IR / PM & IR में न्यूनतम 60% अंकों के साथ बैचलर डिग्री।केंद्र/राज्य सरकार/PSU या प्रतिष्ठित प्राइवेट संस्थान में HR या एस्टेब्लिशमेंट फंक्शन में न्यूनतम 02 वर्ष का अनुभव।

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AWEIL एग्जीक्यूटिव वैकेंसी चयन प्रक्रिया (Selection Process)

AWEIL Notification 2026 के अनुसार, इन पदों पर चयन के लिए कोई लिखित परीक्षा आयोजित नहीं की जाएगी। उम्मीदवारों का चयन पूरी तरह से योग्यता और इंटरव्यू के आधार पर होगा:

चरणचयन प्रक्रिया का माध्यमविवरण
चरण 1आवेदनों की शॉर्टलिस्टिंगप्राप्त आवेदनों में से शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।
चरण 2व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview)शॉर्टलिस्ट किए गए योग्य उम्मीदवारों को चयन समिति द्वारा सीधे पर्सनल इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

AWEIL Bharti 2026 के लिए परीक्षा पैटर्न और सिलेबस

जैसा कि पहले बताया गया है, इस भर्ती के लिए कोई पारंपरिक लिखित परीक्षा नहीं है। इसलिए इसका कोई निश्चित सिलेबस या परीक्षा पैटर्न उपलब्ध नहीं है। चयन के लिए मूल्यांकन का आधार नीचे दी गई तालिका के अनुसार रहेगा:

मूल्यांकन का आधारध्यान देने योग्य मुख्य बातें
शैक्षणिक रिकॉर्डआपके ग्रेजुएशन और पोस्ट-ग्रेजुएशन/डिप्लोमा के अंकों को प्राथमिकता दी जाएगी।
कार्य अनुभव का क्षेत्रआपके पास संबंधित क्षेत्र (जैसे IT, HR, Legal, PR) में जितना गहरा और रिलेवेंट अनुभव होगा, चयन की संभावना उतनी ही मजबूत होगी।
इंटरव्यू का सिलेबसइंटरव्यू में आपके कार्यक्षेत्र की प्रैक्टिकल नॉलेज, एवीआईएल कंपनी के बारे में जानकारी, संबंधित सरकारी नियम (जैसे HR के लिए CCS रूल्स, लीगल के लिए कॉर्पोरेट लॉ) से जुड़े सवाल पूछे जाएंगे।

कौन आवेदन करने के लिए पात्र नहीं है? (Who should NOT apply?)

यदि आप नीचे दिए गए किसी भी बिंदु के अंतर्गत आते हैं, तो आपको इस AWEIL Executive Vacancy 2026 के लिए आवेदन नहीं करना चाहिए:

  • जिन उम्मीदवारों की आयु 15 जून 2026 को निर्धारित ऊपरी आयु सीमा से एक दिन भी अधिक है।
  • लीगल एक्सपर्ट के लिए वे उम्मीदवार जिनके पास LLB में 60% से कम अंक हैं या जो बार काउंसिल में रजिस्टर्ड नहीं हैं।
  • कॉर्पोरेट कम्युनिकेशन पद के लिए सामान्य MBA या आर्ट्स डिग्री धारक पात्र नहीं हैं, इसके लिए मास कम्युनिकेशन/जर्नलिज्म में विशिष्ट मास्टर डिग्री या डिप्लोमा ही आवश्यक है।
  • जूनियर एग्जीक्यूटिव (HR) के लिए केवल सामान्य ग्रेजुएट उम्मीदवार पात्र नहीं हैं, विशिष्ट रूप से HR/Personnel में बैचलर डिग्री होना अनिवार्य है।
  • सीनियर मैनेजर (IT) के लिए पार्ट-टाइम, डिस्टेंस या पत्राचार (Correspondence) से डिग्री लेने वाले उम्मीदवार पात्र नहीं हैं।
  • ऐसे सरकारी या पीएसयू कर्मचारी जो इंटरव्यू के समय अपने वर्तमान नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) प्रस्तुत नहीं कर सकते।
  • जिन उम्मीदवारों के पास विज्ञापन में मांगी गई न्यूनतम अवधि से कम का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव है।

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सामान्य गलतियां: फॉर्म भरने से पहले इन्हें जरूर चेक करें

AWEIL Bharti 2026 के लिए ऑफलाइन आवेदन करते समय उम्मीदवार अक्सर कुछ गलतियां करते हैं जिससे उनका फॉर्म रिजेक्ट हो जाता है। इन बातों का विशेष ध्यान रखें:

  • लिफाफे पर स्पष्ट नाम: जिस लिफाफे में आप आवेदन भेज रहे हैं, उसके ऊपर स्पष्ट अक्षरों में पद का नाम लिखा होना चाहिए, जैसे- “APPLICATION FOR THE POST OF [पद का नाम]”
  • फोटोग्राफ के नियम: आवेदन फॉर्म पर निर्दिष्ट स्थान पर एक फोटो (4.4 सेमी x 5.8 सेमी) पेस्ट (चिपकाना) करें और दूसरी फोटो को केवल साथ में अटैच (संलग्न) करें, उसे चिपकाएं नहीं। दोनों फोटो के पीछे अपना पूरा नाम जरूर लिखें।
  • खाली कॉलम न छोड़ें: आवेदन फॉर्म में जो कॉलम आपके लिए लागू नहीं है, उसमें खाली छोड़ने के बजाय ‘N/A’ (Not Applicable) लिखें। अधूरा फॉर्म सीधे रिजेक्ट कर दिया जाएगा।
  • डाक का माध्यम: अपना आवेदन केवल स्पीड पोस्ट या कूरियर से ही भेजें। साधारण डाक या हाथों-हाथ (Hand Delivery) दिया गया आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।

AWEIL Bharti 2026 के लिए आवेदन कैसे करें? (Step-by-Step Application Filling Guide)

AWEIL भर्ती 2026 के लिए ऑफलाइन आवेदन करने की पूरी प्रक्रिया नीचे चरण-दर-चरण दी गई है:

  1. सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट www.aweil.in पर जाएं और संबंधित पद का आधिकारिक नोटिफिकेशन और एप्लीकेशन फॉर्म का फॉर्मेट डाउनलोड करें।
  2. आवेदन फॉर्म का एक साफ प्रिंटआउट निकालें और उसे नीले या काले पेन से साफ-साफ अक्षरों में भरें।
  3. फॉर्म में मांगी गई सभी जानकारियां जैसे नाम, शैक्षणिक योग्यता, अनुभव का विवरण, आधार नंबर और पैन नंबर ध्यानपूर्वक भरें।
  4. निर्धारित स्थान पर अपनी नवीनतम पासपोर्ट साइज फोटो चिपकाएं और नीचे हस्ताक्षर करें।
  5. अपने सभी आवश्यक दस्तावेजों (उम्र का प्रमाण, मार्कशीट, सर्टिफिकेट, अनुभव प्रमाण पत्र) की फोटोकॉपी पर अपने स्व-हस्ताक्षर (Self-Attested) जरूर करें।
  6. भरे हुए आवेदन फॉर्म और सभी सेल्फ-अटैस्टेड दस्तावेजों को एक उपयुक्त लिफाफे में डालें। लिफाफे के ऊपर पद का नाम और विज्ञापन संख्या अवश्य लिखें।
  7. अब इस लिफाफे को अंतिम तिथि (15-06-2026) से पहले नीचे दिए गए पते पर स्पीड पोस्ट या कूरियर के माध्यम से भेज दें।

आवेदन भेजने का आधिकारिक पता:

डायरेक्टर (HR), एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड, ऑर्डनेंस फैक्ट्री कानपुर (OFC) परिसर, कालपी रोड, कानपुर, उत्तर प्रदेश – 208009

AWEIL Offline Form 2026 के लिए आवश्यक दस्तावेज

AWEIL Notification 2026 के लिए आवेदन फॉर्म के साथ आपको निम्नलिखित दस्तावेजों की स्व-हस्ताक्षरित (Self-Attested) प्रतियां संलग्न करनी होंगी:

  • पूर्ण रूप से भरा हुआ आवेदन फॉर्म (निर्धारित प्रारूप में)।
  • आयु का प्रमाण पत्र (10वीं की मार्कशीट या जन्म प्रमाण पत्र)।
  • ग्रेजुएशन और पोस्ट-ग्रेजुएशन स्तर के सभी शैक्षणिक प्रमाण पत्र और मार्कशीट।
  • सभी प्रासंगिक संस्थानों से जारी किए गए कार्य अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificates)।
  • बार काउंसिल रजिस्ट्रेशन सर्टिफिकेट (केवल लीगल एक्सपर्ट पद के लिए)।
  • वैध ओबीसी (नॉन-क्रीमी लेयर) जाति प्रमाण पत्र (केवल जूनियर एग्जीक्यूटिव HR के OBC पद के लिए)।
  • आधार कार्ड और पैन कार्ड की स्पष्ट प्रति।
  • वर्तमान विभाग से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) (यदि वर्तमान में सरकारी/PSU में कार्यरत हैं)।

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AWEIL Bharti 2026 शुल्क विवरण

AWEIL द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, इस AWEIL Recruitment 2026 के लिए कोई आवेदन शुल्क निर्धारित नहीं किया गया है:

उम्मीदवार की श्रेणी (Category)आवेदन शुल्क (Application Fee)
सभी श्रेणियों के उम्मीदवार (General / OBC / EWS / SC / ST / PwD)निःशुल्क (NIL)

इंटरव्यू की तैयारी के लिए टिप्स (AWEIL Bharti 2026 Preparation Tips)

  1. कम्पनी प्रोफाइल का अध्ययन: इंटरव्यू में जाने से पहले AWEIL कंपनी के कार्य, उत्पादों (Weapons & Equipment) और रक्षा मंत्रालय में इसकी भूमिका के बारे में अच्छी जानकारी हासिल कर लें।
  2. अनुभव पर पकड़: आपने अपने पिछले जॉब प्रोफाइल में जो भी काम किया है, उसकी गहरी तकनीकी समझ होनी चाहिए, क्योंकि इंटरव्यू में आपके पिछले कार्य अनुभव से व्यावहारिक प्रश्न पूछे जाएंगे।
  3. सरकारी नियमों की जानकारी: यदि आप HR या लीगल पदों के लिए जा रहे हैं, तो भारत सरकार के सर्विस रूल्स (CCS Rules), लेबर लॉ और आरटीई (RTI) एक्ट के बुनियादी नियमों को एक बार अवश्य दोहरा लें।

AWEIL Bharti 2026 महत्वपूर्ण तिथियाँ

उम्मीदवारों को समय सीमा के भीतर अपना आवेदन सुनिश्चित करने के लिए इन तिथियों को नोट कर लेना चाहिए:

कार्यक्रम / इवेंटनिर्धारित तिथि
ऑफलाइन आवेदन शुरू होने की तिथि30-05-2026
आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि15-06-2026
आयु की गणना की निर्णायक तिथि15-06-2026
इंटरव्यू की तिथिशॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को अलग से सूचित की जाएगी

AWEIL Bharti 2026 ज़रूरी लिंक

लिंक का प्रकारडायरेक्ट लिंक (Direct Link)
आधिकारिक नोटिफिकेशन और फॉर्म डाउनलोड करेंयहाँ क्लिक करें
AWEIL आधिकारिक वेबसाइट लिंकयहाँ क्लिक करें
रक्षा उत्पादन विभाग वेबसाइटयहाँ क्लिक करें

FAQ: Advanced Weapons & Equipment India Limited (AWEIL) Recruitment 2026 Notification PDF

प्रश्न 1: AWEIL भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?

उत्तर: इस AWEIL Bharti 2026 के लिए ऑफलाइन आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि 15 जून 2026 है। इसके बाद मिलने वाले किसी भी आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा।

प्रश्न 2: क्या यह परमानेंट सरकारी नौकरी है?

उत्तर: नहीं, यह AWEIL Recruitment 2026 पूरी तरह से फुल टाइम अनुबंध (Contract Basis) के आधार पर है। यह शुरुआत में 1 से 2 वर्ष के लिए होगी, जिसे प्रदर्शन के आधार पर अधिकतम 4 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। इसमें नियमितीकरण का कोई दावा मान्य नहीं होगा।

प्रश्न 3: क्या इसके लिए ऑनलाइन आवेदन किया जा सकता है?

उत्तर: नहीं, इस AWEIL Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन या ईमेल के माध्यम से कोई आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा। उम्मीदवारों को केवल स्पीड पोस्ट या कूरियर के माध्यम से हार्ड कॉपी ही भेजनी होगी।

प्रश्न 4: इस भर्ती के लिए कुल कितनी आवेदन फीस देनी होगी?

उत्तर: इस AWEIL Recruitment 2026 के लिए किसी भी श्रेणी के उम्मीदवार से कोई आवेदन शुल्क नहीं लिया जा रहा है, यह पूरी तरह से निःशुल्क है।

प्रश्न 5: क्या बिना अनुभव के फ्रेशर्स उम्मीदवार जूनियर एग्जीक्यूटिव (HR) के लिए अप्लाई कर सकते हैं?

उत्तर: नहीं, जूनियर एग्जीक्यूटिव (HR) पद के लिए संबंधित क्षेत्र में कम से कम 02 वर्ष का पोस्ट-क्वालिफिकेशन कार्य अनुभव होना अनिवार्य है।

प्रश्न 6: क्या इंटरव्यू के समय एनओसी (NOC) देना जरूरी है?

उत्तर: हाँ, जो उम्मीदवार वर्तमान में किसी केंद्र/राज्य सरकार, स्वायत्त निकाय या पीएसयू (PSU) में कार्यरत हैं, उन्हें इंटरव्यू के दौरान अपने नियोक्ता से प्राप्त मूल अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) प्रस्तुत करना अनिवार्य है।

निष्कर्ष

AWEIL Recruitment 2026 उन अनुभवी प्रोफेशनल्स के लिए एक बेहतरीन मंच है जो रक्षा क्षेत्र के किसी बड़े पब्लिक सेक्टर अंडरटेकिंग (PSU) के साथ जुड़कर कॉपोरेट और प्रशासनिक स्तर पर कार्य करने का अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। यद्यपि यह पद अनुबंध के आधार पर हैं, लेकिन आकर्षक सैलरी पैकेज (रुपये 60,000 से रुपये 1,10,000 प्रति माह) और सालाना 10% की वेतन वृद्धि इसे एक बेहद आकर्षक विकल्प बनाती है। यदि आप दी गई पात्रता शर्तों को पूरा करते हैं, तो बिना समय गंवाए अंतिम तिथि से पहले अपना आवेदन फॉर्म सही पते पर जरूर भेज दें।

एक जरूरी अपील: प्रिय उम्मीदवारों, हमारा हमेशा से यह प्रयास रहता है कि हम आप तक देश भर की सभी सरकारी और पीएसयू नौकरियों के सबसे तेज और सटीक अपडेट पहुंचाते रहें। यदि आपको यह जानकारी उपयोगी लगी हो, तो इसे अपने उन सभी मित्रों और व्हाट्सएप ग्रुपों में जरूर शेयर करें जो इस क्षेत्र में योग्यता और अनुभव रखते हैं। भविष्य में भी ऐसे ही प्रामाणिक और त्वरित जॉब नोटिफिकेशन पाने के लिए हमारी वेबसाइट Upsarkarijob.com पर लगातार विजिट करते रहें। आपका एक शेयर किसी योग्य उम्मीदवार को उसके करियर का सही रास्ता दिखा सकता है। धन्यवाद!

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